ソニー生命保険株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

時短勤務があるので子育て世代には良いです。女性のスタッフが多いので、同期で相談しやすい環境だと思います。管理職にも女性がいるので、キャリアを重視する人にも合っていると思います。

気になる点

夜勤も普通にあるので（現在はわかりませんが）夜遅くなることも多いです。残業がありますし、繁忙期には残務をこなすため休日出勤や早出などをする必要もあったのでそこは困りました。

良い点

年収については他のコールセンターと同じくらいの金額なので特に良い点はないように思います。評価は社員さんからされるのでがんばりによってはプラスのインセンティブがあったと思います。SVにもなる人も多いです。

気になる点

年収は他のコールセンターと比べてかどうなのかわらないですが、低いのかもしれません。評価は社員さんとの面談や応対の内容で上がったり下がったりです。SVにもなる人も多いです。

良い点

コールセンターということもあり、女性がとても多い職場ですし、上司も女性が多いので、そこは男女平等に考えていただいていると思います。女性だから、男性だからということはありません。

気になる点

圧倒的に女性が多い職場なので、男性にとってはいづらいと感じることもあるかもしれません。ただ男性、女性に関係なくキャリアアップできるのでそこは良いと思います。

良い点

私の身の周りだけかもしれませんが、男性の方が昇進のスピードは早かったと思います。女性の方が遅かったように感じました。現在はどうかはわかりません。エリアマネージャーなどは男性だったと思います。

良い点

若い視点で物事を考えられるのでとても良いと思います。年齢も全体的に低い職場だったので。年齢には関係なく昇進のチャンスはあると思います。若い方が多かったように思います。

良い点

大きい会社という事もあり、福利厚生はとてもしっかりしてました。産前産後休暇や育児休暇取得も取りやすい環境だったと思いますし、取得してるスタッフも多かったです。取得しずらい事はなかったです。

良い点

早番と遅番があり、まんべんなく両方シフトにあててあったので不公平感はなかったと思います。遅番も13時半から22時までだったので終電にも余裕で間に合って帰ることが出来ておりました。

良い点

基本的にオフィス内なので冬は暖房がきいていて夏は冷房が付いているので快適です。少し乾燥している時は加湿器もついてます。人間関係（同僚）は良かったように思いました。

良い点

月に2回は希望を聞いてもらえます。早番でも遅番でも可能です。その月の土、日、祝日の日数とシフト制ではありますが休みを取得できるのでお休み自体はとても多く感じます。

良い点

福利厚生はしっかりしてるので会社に健康保険がありますし、保険制度の他にも得点とか割引があったりしてとても良いです。クリスマス会とかイベントもあったりしてそこは楽しいです

良い点

女性が多いということもあり、当時からハラスメントには特に厳しかったと思います。女性だからとか見られたこともないし、そこに関しては心配などはなかったように思いました。

印象に残った質問

一時試験は筆記試験と面接でした。二次面接に進めるとは思ってませんでしたし、二次は面接のみでとても緊張し、怖かったです。とても緊張したのを覚えてます。面接時間は30分くらいでした