年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
良い点
女性でも主任になれ、その場合は給料も高くなります。当時から産休・育休制度があったようで、結婚後も子供...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
良い点
年数を重ねれば間違いなく給料が高くなります。また、入社年度にも関わらず、ボーナスが3回出て、金額も高...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
気になる点
今は変わっていると思いますが、当時はあまり平等とは言えず、新人女性は朝のお茶くみもありました。差別に...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
良い点
男女はもとより、一般職でも昇進のスピードは変わらなかった印象です。ただ、同じ年齢でも、独身と既婚者(...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
良い点
当時の状況しかわかりませんが、時間的制約がなく、しっかりと業務に取り組める方であれば、30代でも主任...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
良い点
産休・育休制度はきちんと整備されていると思いました。2人のお子さんを産んだ後も働き続けている先輩もい...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
気になる点
今はさすがに改善されていると思いますが、勤務時間については大変だった記憶しかありません。17時までは...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
気になる点
日中は電話やお客様対応に追われ、落ち着いて仕事ができる環境ではありませんでした。そのため残業も多く、...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
気になる点
当時はあまり意識していませんでしたが、振り返ってみると病気以外で休む方はいらっしゃらず、そのため自分...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
良い点
大手の企業なので福利厚生制度はしっかりと整っていたと思います。ただ、私自身は、入社後1年4カ月で辞め...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
気になる点
時代なのか、当時はセクハラが横行していました。女性も喜んでイベント時にミニスカートやバニーガールの格...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
学業のこと、プライベートなこと、まんべんなく聞かれた印象です。3名の面接官で、質問する方、強面で聞い...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
8件
年収・評価
8件
女性男性を平等に扱うか
8件
男性同様の昇進があるか
8件
2〜30代の役職登用
8件
産休・育休
6件
勤務時間
6件
勤務環境
6件
休みやすさ
7件
福利厚生・制度
6件
ハラスメント環境
6件
面接・選考
6件
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