年収
960万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
エリアコースの社員に関しては、部署にもよりますが比較的ワークライフバランスを重視した働き方も可能かと...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
960万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
年々評価体系が厳しくなってきている印象がありますが、ある程度の役職までは昇格のタイミングが大体決まっ...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
960万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
本人の意向に基づき、能力や適性は平等に評価された上でポジションが決められるようになってきていると思い...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
960万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
管理職以上のレベルになると、やや女性の方が昇格しやすいように感じるものの、管理職未満の大半の社員につ...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
960万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
20代や30代前半でマネージャーになるような例はあまり聞いたことがなく、ある程度経験を積んでからでな...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
960万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
産育休は取得しやすい環境だと思います。ただ、上司や職場によっては、産休前に有給をつけたり、育休を延長...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
960万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
部署によって業務量や内容は異なるため、残業時間に差はあります。その前提で、私の部署は繁忙期になると残...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
960万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
残業が多い時期は特にリモートワークにした方が効率的な気がするので、リモートワークが多少できるのは良い...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
960万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
ルール上いつでも休みは取得していいことになっているので、休みを取ること自体は可能なのですが、休み中に...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
960万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
概ね満足していますが、強いて言うならば、結婚すると独身時に入居していた借上げ社宅を出なければならない...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
960万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
セクハラについては厳しく罰せられる印象ですが、パワハラには甘いような気がします。管理職以上になるとパ...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
960万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
面接では、過去の自身の生い立ちや経験を深掘りされることが中心で、志望動機を聞かれることはありませんで...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
8件
年収・評価
8件
女性男性を平等に扱うか
8件
男性同様の昇進があるか
8件
2〜30代の役職登用
8件
産休・育休
6件
勤務時間
6件
勤務環境
6件
休みやすさ
7件
福利厚生・制度
6件
ハラスメント環境
6件
面接・選考
6件
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