清水建設株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
38件
年収・評価
38件
女性男性を平等に扱うか
38件
男性同様の昇進があるか
38件
2〜30代の役職登用
36件
産休・育休
34件
勤務時間
38件
勤務環境
36件
休みやすさ
35件
福利厚生・制度
31件
ハラスメント環境
37件
面接・選考
37件
年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
75%
印象に残った質問
「これまでに最も大きな成果を挙げたプロジェクトについて教えてください。」
アドバイス
これまでの経験や成果を具体的なエピソードを交えて伝えることが重要です。また、企業の事業内容や目標に自分がどのように貢献できるかをしっかりアピールすることで、良い印象を与えられます。
投稿日:2025/03/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
「これまでで一番苦労したプロジェクトと、その解決策について教えてください。」
アドバイス
投稿日:2025/03/03
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
5時間
有休消化率
95%
印象に残った質問
あなたがこれまでに直面した大きな課題と、その解決策について具体的に説明することを求められました。
アドバイス
投稿日:2025/03/03
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
35万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
印象に残った質問
これまでに経験した困難な状況と、その解決方法について具体的に説明することを求められました。
アドバイス
投稿日:2025/03/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
45万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
自分の強みをどのように仕事に生かすかを問われました。具体的な経験に基づいた回答が求められました。
投稿日:2025/03/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
これまでに最も苦労した仕事について、具体例を挙げて説明することを求められました。
アドバイス
投稿日:2025/03/03
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
35時間
有休消化率
75%
印象に残った質問
大規模プロジェクトでの困難な状況をどのように克服したかを教えてください。
アドバイス
投稿日:2025/03/03
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
難しい課題をどのように解決したか、具体的な例を挙げて説明してください。
アドバイス
投稿日:2025/03/03
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
50時間
有休消化率
65%
印象に残った質問
困難なプロジェクトに直面した際に、どのように対応したか教えてください。
アドバイス
投稿日:2025/03/02
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
あなたが過去に直面した最大の課題と、それをどのように克服したかを教えてください。
アドバイス
投稿日:2025/03/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
今までの経験で最も達成感を感じた仕事について具体的に説明してください。
アドバイス
投稿日:2025/03/02
口コミの詳細清水建設株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
38件
年収・評価
38件
女性男性を平等に扱うか
38件
男性同様の昇進があるか
38件
2〜30代の役職登用
36件
産休・育休
34件
勤務時間
38件
勤務環境
36件
休みやすさ
35件
福利厚生・制度
31件
ハラスメント環境
37件
面接・選考
37件
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