年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
女性にとって働きやすい環境が整っています。特にワークライフバランスへの配慮があり、子育て中の社員への...
気になる点
投稿日:2024/07/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
頑張りが評価されやすく、定期的なフィードバックを受ける機会が設けられています。個人の成果が昇給やボー...
気になる点
投稿日:2024/07/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
公平に業務を任せてもらえる環境が整っており、実力や成果次第で責任あるポジションにも挑戦できる点が魅力...
気になる点
投稿日:2024/07/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
男女問わず、成果を上げれば昇進する仕組みがあります。特に若い世代でもチャレンジ精神を持つ人材が評価さ...
気になる点
投稿日:2024/07/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
実力主義の風土があり、若手社員でも年齢に関係なく重要なポジションを任される機会があります。特に20代...
投稿日:2024/07/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
産休・育休の取得がしやすく、復職後も時短勤務や在宅勤務を活用できる環境が整っています。子育てとの両立...
投稿日:2024/07/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
部署によっては残業が少なく、定時退社が可能な環境が整っています。これにより、プライベートの時間をしっ...
投稿日:2024/07/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
リモートワークや在宅勤務の導入が進んでおり、働き方の多様性が認められています。これにより、社員は自分...
気になる点
投稿日:2024/07/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
有給取得がしやすく、上司との相談だけで簡単に休暇を取れる制度があります。これにより、仕事と私生活のバ...
気になる点
投稿日:2024/07/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
非正社員のため、福利厚生については特に説明された記憶は亜rません。通勤手当と健康診断はあります。
投稿日:2024/07/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
社内教育や相談窓口の整備により、ハラスメントに対する意識が高く、社員が安心して働ける職場が実現されて...
気になる点
投稿日:2024/07/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
「これまでで一番苦労したプロジェクトと、その解決策について教えてください。」
アドバイス
投稿日:2024/07/18
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
38件
年収・評価
38件
女性男性を平等に扱うか
38件
男性同様の昇進があるか
38件
2〜30代の役職登用
36件
産休・育休
34件
勤務時間
38件
勤務環境
36件
休みやすさ
35件
福利厚生・制度
31件
ハラスメント環境
37件
面接・選考
37件
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