年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
育児(介護も)と仕事の両立を全面的にサポートする体制が整っている環境でしたので、時短とまではいかずと...
気になる点
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
評価制度もしっかりしています。主任→課長補佐→課長面談が年2回必ずあります。評価の基準もしっかりして...
気になる点
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
女性でも管理職を目指したい人、出世することよりも長く働き続けられることを重視する人と、タイプや志向が...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
中途入社の男性はほぼ管理職スタートの人が多いと思うので、詳細分からないのですが、総合職入社ではやはり...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
プロパー社員であれば、若くてもどんどん登用されているイメージです。中途入社社員はその点不利なような気...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
必ず取得できます。業務がきついので産休・育休を取得したいがために妊娠したいと望む方もいるくらいです。...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
時短勤務であればその時間まで、残業なし勤務であれば退勤の時間は主任も気にかけてくれていて、気兼ねせず...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
部門にもよりますが、個人情報を扱うのでリモートはほぼできない部署でした。また、システム非対応の事務で...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
事前申請が必須ですが、夏休みも年末年始休暇、月1休暇、特別休暇、全てしっかり取得できます。取得するこ...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
生保関係の取得にとても力を入れています。年1でなにか取得しなければならないような、、年次が若いとそう...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
各種ハラスメント通報窓口がしっかり用意されていて、秘密は守られます。部門長含め管理職もハラスメントに...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
特にありません。採用人数も多く、入社前後で辞退する方も一定数いるため、多く採用しているのかもしれませ...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
23件
年収・評価
23件
女性男性を平等に扱うか
23件
男性同様の昇進があるか
23件
2〜30代の役職登用
22件
産休・育休
22件
勤務時間
22件
勤務環境
22件
休みやすさ
22件
福利厚生・制度
22件
ハラスメント環境
22件
面接・選考
22件
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