株式会社ライフ・テクノサービスの女性社員の評判・口コミ

気になる点

いい点はあまり見当たりません。介護関連の仕事なのですが、介護の仕事について少しでも触れてみたいという方や社会での経験をしてみたいという方は、働いてみてもよいかもしれません。

良い点

仕事のできない人が給料を多くもらっている気がします。また、パートは最低賃金に近い時給で働いていて大変な思いをしています。所長や施設長であってもあまり良い年収とはならず、気の毒に思います。

良い点

女性もかなり活躍しています。営業職や介護施設の職員合わせて女性が6割ぐらいでした。女性だからといって差別することはあまりなかったように思います。

良い点

男女間ではあまり差はないです。社長に気に入られたら非常に早く昇格します。私がいたときは、入社6年ほどの社員が部長として働いていました。男性でしたが、昇進が早かったです。

良い点

社員は若手が多いということがあり、その中で役職に登用される人も多かったです。所長なども20～30代の人がほとんどで、頑張れば活躍できる印象です。

良い点

育休・産休制度を積極的に利用しようという風潮です。特に、男性で育休を取得する人が何人もいて、推進しています。面談などもあるので、安心して休みを取ることができます。

気になる点

定時まで働くということが非常に大変な会社です。パートタイムの人は働きが良ければ時間を伸ばしていただけるのですが、それでも業務の過酷さからやめてしまいます。

気になる点

社長の言うことにすぐに従わないと辞めさせられてしまいます。また、意見を言うこともできず、いいなりになってしまうため、拘束がきついと感じます。

良い点

休みの取り方については、いろいろと規定が定められています。年休を計画的に取って、とにかく休んでくださいという感じです。業務を調整すれば、すぐに休みが取れます。

良い点

iDeCoや福利厚生の共済やシステムに新しく入ったりしていました。しかし、正社員の人だけしか入ることができず、パートの人はふがいない思いをしています。各種制度がすぐに変わります。

良い点

ハラスメントは見聞きしませんでした。女性に対する軋轢や、部下だからと言って圧力をかけるということはなく、大変良好と言えます。

印象に残った質問

これまでの経歴などについて、詳しく聞かれました。技術系の経歴があったので、その部署での採用も考えていただくなど、いろいろ配慮をしていただき大変良かったです。