いなば食品株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

正社員であることや、残業が少ないため夜は必ず家に帰れることはとても良かったです。有給も前日に出すことができますし、休みは繁忙期でも、取りやすい会社です。

良い点

評価制度がしっかりしていると感じることはなかった。古くからある会社はどこの会社も同じだと思いますが、上から気に入られると年収は上がるのかなと感じたので、コミュニケーション力が高かったら、気に入ってもらえて増えていくと思いました。

良い点

男女平等は感じなかったが、逆にそれが女性にとっては良いかもしれないと思いました。例えば、女性は営業などの残業ある部署には一人しかいなかったので、だからこそ、ほとんどの女性は残業せず帰ることができてました。

良い点

女性も男性と同じように、昇進することはできます。同じ部署にも子供がいる方でも、上の役職までいってる方もたくさんいて、昇進自体は実力次第で男女関係なくできると思います。

良い点

年功序列の風潮は部署によると思います。営業などでは、優秀な方は、20代でも、かなり上の役職をもらえます。自分の成果次第でできるのではないかと思います。

良い点

産休や育休の制度はしっかりあります。何かあったら休みを取ることができますし、そこは安心できる点だと思います。家庭との両立の面では、大丈夫だと思います。

気になる点

産休育休ごの仕事復帰のサポートなどは全くありません。それが気になるところだと感じます。そのため仕事についていけなくなり辛い思いをしていた方もいたので、その辺は改善していくといいなと感じます。

良い点

部署によると思いますが、わたしの部署では業務内容も多くないため、残業などもあまりなく、満足できました。その分お給料はあまりありませんが、程よく働きたい方にはちょうどいいと思います。

良い点

リモートができない分、出社しなければいけませんが、集中できるのは良い点です。また、広いオフィスで風通しが良いため、誰ともコミュニケーションが取りやすい点も働きやすかったです。

良い点

休みは提出するといつでも取ることができます。土曜日出勤もたまにあるが、休みが取りやすいのでもし何かあっても有給を出して、休めば良いので助かっています。

良い点

少しだが、在宅補助がある会社は今時あまりないのでとてもありがたいと感じます。また、総合職だと寮で住めるのがとても良いと思う。犬や猫を飼ってると試供品などをいただけるのもよかった。

良い点

ハラスメントを相談しやすい環境がしっかり整っていて、直属の上司や総務部など関連部者を通して話せることはとてもストレスを感じないため、よかったと思います。

印象に残った質問

面接は会話形式のような形だったと感じました。なにか、聞かれて答えるよりも、楽しく会話しながら、面接していく感じで、やりやすかったです。東京に一人で住むことに関して聞かれたことが印象的でした