株式会社クスリのアオキホールディングスの女性社員の評判・口コミ

良い点

性別に関係なくチャンスは得られる業務だと思います。レジ業務や発注、スタッフの育成等、力仕事でないものは女性でも問題なくできます。産休・育休・時短勤務の実績もありますので、申告すれば配慮してもらえるかと思います。

良い点

評価に関しては、自己評価をシートに入力し、それを店長とSVが確認して評価をつけることになります。身近な存在が評価をつけることになるため、実際の姿を評価してもらえる点は良いと思います。

良い点

特に性別関係なく、スキルや能力に合わせて店舗を任せてもらえる印象です。ただ、パートさんなど女性が多いので、店長は男性の方が上手く回っているような印象は受けます。

良い点

女性・男性ともに同じように昇進の機会があり、職場のポジションは実力と実績に基づいて決定されます。性別による差はないと思われます。

良い点

20代でも本社で役職に就いている社員もいるため、やる気ときっかけさえあれば若い方でも役職に就くことは可能だと思われます。

良い点

私の周りでも実際に産休・育休をとっている社員さんがいたので、問題なくとれると思います。復帰後も時短で働いておられたので、その制度も整っていると思われます。

良い点

基本は早番9時～18時、遅番13時～22時です。遅番の割合がどうしても多いのは難点ですが、休みの次の日が遅番の場合、比較的ゆっくりできるのが良いと思います。

良い点

月1回、必ず本社で店長会議があります。そこでしか会えない社員さんもいるため、情報交換の良い機会にもなります。

良い点

夏にはサマーバケーション制度で5～6連休を取得する事ができます。また、その他の月でも1～2日程は勤務希望を聞いてもらえるため、どうしても人がいない時以外は休みの要望も通りやすいかと思われます。

良い点

資格取得へのサポートが整っています。テキスト購入の案内や、過去問を週1で取り組み必ず提出するという課題も出ます。試験問題に出やすい部分のまとめ資料等も配布されるところもありがたく、資格取得へ向け全面的にサポートしてくれます。

良い点

ハラスメントを感じたことは一度もありません。女性・男性の性別関係なく仕事ができているような印象を受けます。

印象に残った質問

今までで一番努力したことについての質問がありました。さらっと話すだけではなく、もっと掘り下げてほしいと言われたので、具体的なエピソードを入れつつ話しました。