富士ソフト株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休は取得しやすく、取得率は低いものの男性も取得しています。もちろん女性は問題なく取得しており、期間が終われば復帰しているため、長期的に働きやすいと思います。
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
資格を取得すると、資格の難易度に応じて毎月手当が支給されます。ただし、同じ難易度の資格を複数取得して...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
案件の状況で休めそうであれば、申請のみで休むことができます。また、フレックスタイム制度のため、午前も...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
新卒で入社したため中途面接は受けていませんが、面接では詰められたり厳しいことを言われることは全くあり...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
男女間で昇進の差はないように感じます。性別によって昇進スピードに差はなく、個人の能力次第で決まります...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
基本的に在宅勤務が可能なため、特に不満はありませんが、案件などの状況によっては、出社やお客様先での勤...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
気になる点
案件によって業務量が異なり、忙しい案件や時期によっては残業時間が月に60時間を超えることもあります。...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
気になる点
入社時にセクハラを受けたことがあります。相談後は上司がその社員に注意などの対応をしてくれて、その社員...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
優秀な社員は、入社3年くらいからリーダー職になります。また、30代で主任や課長になっている社員もたく...
気になる点
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
性別で機会や昇進が異なることはなく、個人の能力で評価されます。また、在宅勤務制度が整っていたり、完全...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
性別が理由で機会を与えられないということはなく、個人の能力次第で機会が与えられます。性別によって仕事...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
年収については、年齢・年次ではいただいている方だとは思うので不満はない。年次・性別などによって評価が...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
案件によって業務量が異なり、忙しい案件や時期によっては残業時間が月に60時間を超えることもあります。...
投稿日:2025/09/08
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
資格を取得すると、その資格の難易度に応じて毎月手当がつきます。ただし、同じ難易度の資格を複数取得して...
投稿日:2025/09/08
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
基本的に在宅勤務が可能なため、特に不満はありませんが、案件などの状況によっては出社やお客様先での勤務...
投稿日:2025/09/08
口コミの詳細富士ソフト株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件








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