株式会社丸井グループの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
2件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
2件
年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
20代・30代で役職に登用されることには、いくつかの良い点があります。まず、若くしてリーダーシップスキルを磨けるため、将来的なキャリアパスが広がります。次に、経験値の積み重ねが早く、他の同世代よりも早い段階で専門知識を深めることができます。また、新しい視点やアイデアを組織にもたらし、組織のイノベーションを促進する力となります。さらに、早期の責任感を持つことで、自己成長やモチベーションの向上にもつながります。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
560万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
30代の管理職は多くいます。(ただ、個人的には、30代で40~50代の部下を持つのは気苦労するように...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細株式会社丸井グループの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
2件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
2件
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