女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
2件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
2件
年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
印象に残った質問
印象に残った質問は、「過去に直面した最大の失敗は何で、どのようにそれを乗り越えましたか?」です。この質問を通じて、自己反省能力や失敗から学ぶ姿勢が評価されると感じました。また、どのように再発を防いだかも問われ、対応策の深さが見られる点が印象的でした。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
560万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
男性・女性による差異なくチャンスがあります。むしろ、女性だと優遇される印象です。ダイバーシティの対外...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
560万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
気になる点
年功序列ではなく、360度評価で昇格のチャンスがあります。年収は決して低くはないですが、他の金融企業...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
業務に対するフィードバックがきちんとあり、見合った評価していただけるので、ありがたいと思っています。
投稿日:2024/03/29
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年収・評価
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女性男性を平等に扱うか
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2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
2件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
2件
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