年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
100時間
有休消化率
10%
良い点
男女平等に評価をしてくれる体制であり、女性の課長や係長も多くおり、数字を上げたりすればするだけすぐに...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
100時間
有休消化率
10%
良い点
評価制度が整っておりますので、数字を上げればその分だけインセンティブがあります。営業はかなり多いです...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
100時間
有休消化率
10%
良い点
女性の昇進も積極的にしてくれる会社で、男女平等に評価をしてくれます。単純な数字の部分とマネジメント部...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
100時間
有休消化率
10%
良い点
明確な評価基準があるので、達成すれば昇進、達成できなければそのまま、また大きなミスがあればよっぽどの...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
100時間
有休消化率
10%
良い点
日々かなりのスピードで変化する業界なので、スピード感を持ってできる人材であればすぐに役職に上げます。...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
100時間
有休消化率
10%
良い点
会社も中小企業から大企業に変わっていくにつれて、福利厚生も整備され、その制度も使いやすくなってきてま...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
100時間
有休消化率
10%
良い点
以前は移動時間がすごく多くかなりの残業時間になりましたが、コロナもありリモートでの会議も増え、残業に...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
100時間
有休消化率
10%
良い点
リモートでの会議も多いのでチームの仲間と顔を合わせるタイミングが少ないのが残念ですがチャットを共通し...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
100時間
有休消化率
10%
良い点
上司への相談と申請で、休むことができ、有給については急だと難しいですが事前に申請しておけば難なく休む...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
100時間
有休消化率
10%
良い点
大家族主義ということもあり、昼ごはんは会社で用意してくれるご飯なども食べることができます。また資格取...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
100時間
有休消化率
10%
良い点
パワーハラスメントやセクシャルハラスメントなどはありません。大企業を目指すにあたって社員へのストレス...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
100時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
体育会系の会社なので、今までの人生の中で、どういうことを頑張ったか、つらい挫折経験はあるか、打開策は...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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