株式会社エス・ケイ通信の女性社員の評判・口コミ

良い点

男女平等に評価をしてくれる体制であり、女性の課長や係長も多くおり、数字を上げたりすればするだけすぐに昇進をすることができます。休んだりすることも寛容だと思います

良い点

評価制度が整っておりますので、数字を上げればその分だけインセンティブがあります。営業はかなり多いですが、コールセンターなどは評価をつけにくいので、部署によって差があります。

良い点

女性の昇進も積極的にしてくれる会社で、男女平等に評価をしてくれます。単純な数字の部分とマネジメント部分やメンタル部分に分けて面談なども組んでくれるので個人の意見も尊重してくれます。

良い点

明確な評価基準があるので、達成すれば昇進、達成できなければそのまま、また大きなミスがあればよっぽどのことであれば、降格もありましたが前向きに評価してくれます

良い点

日々かなりのスピードで変化する業界なので、スピード感を持ってできる人材であればすぐに役職に上げます。勤続年数などはほとんど影響しないので若い人でも役職がつきます

良い点

会社も中小企業から大企業に変わっていくにつれて、福利厚生も整備され、その制度も使いやすくなってきてます。ただ実力主義なので、数字ができてないと取得しづらい雰囲気かもしれません

良い点

以前は移動時間がすごく多くかなりの残業時間になりましたが、コロナもありリモートでの会議も増え、残業についてはかなり改善してすくなくなってきております。

良い点

リモートでの会議も多いのでチームの仲間と顔を合わせるタイミングが少ないのが残念ですがチャットを共通して使っているのでコミュニケーションも問題ないです。

良い点

上司への相談と申請で、休むことができ、有給については急だと難しいですが事前に申請しておけば難なく休むことができます。今後は急な有給についても快諾してくれると嬉しいです

良い点

大家族主義ということもあり、昼ごはんは会社で用意してくれるご飯なども食べることができます。また資格取得のために本を借りたり資格取得をすると昇進にも力を入れてくれます

良い点

パワーハラスメントやセクシャルハラスメントなどはありません。大企業を目指すにあたって社員へのストレスチェックも定期的に行われておりますので申告もしやすいです

印象に残った質問

体育会系の会社なので、今までの人生の中で、どういうことを頑張ったか、つらい挫折経験はあるか、打開策は何だったのかなどのエピソードは用意しておくと評価されやすいのかなと思いました。