口コミ件数:24件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
250万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
新卒でも中途でも研修期間が比較的長く、その間メンバーとのコミュニケーションが取りやすいです。特に、新...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
基本給が高い点が良いです。評価は上長にもよりますが、現場のことをよく知っている人に評価してもらえるの...
気になる点
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
在職中、男女差別と捉えられる言動や発言は感じませんでした。さまざまな人が働いているという観念が会社に...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
管理職は男性が多いのは事実ですが、昇格に関して男女の差などはありません。実際に、在職中は先輩の女性社...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
20・30代の役職登用があるとはいえ珍しい方ですが、管理職志望の若手社員は周り多くいました。チームリ...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
産休・育休取得制度は会社内のルールに定まっており、女性は取得しやすい印象があります。復職に関しても、...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
労働時間が7.5時間で、一般的な労働時間よりも少し短いです。固定残業代はないので、定時後は全て残業代...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
1人だけで現場に参画するということはありません。ほとんどの現場で2人以上のメンバーがいるため、心細い...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
役職がない方は休みは比較的取りやすいです。有給休暇の他に夏季休暇があり、有給をつなげた連休などが取り...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
資格取得でお祝い金があるので、モチベーションアップに繋がります。保養所としては、割引価格や無料で使え...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
良い点
男女比としては男性が多い職場ですが、ハラスメントに関しては不快に感じるケースが少ないと思います。企業...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
30%
投稿日:2024/04/03
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