株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性に勧めたい会社か（働きやすさ・カルチャー・成長）

良い点

女性管理職を増やそうという流れがあり、日本国内の店舗でも女性店長を育てるための研修を行おうとする傾向になっています。キャリアを積みたいと考えている女性の方にとっては、頑張れば頑張った分は評価されるので、おすすめします。

気になる点

責任感が強すぎる女性で、結婚や出産などのライフプランを重視したいという方には合わないかもしれません。上司にもよりますが、万年人手不足の中で、やはりお店のことが気になって頑張りすぎてしまうという傾向があります。仕事自体にのめり込みすぎて、自分のことが二の次になってしまうところが気になります。