回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
職場の大半が女性社員であり、女性ならではの悩みにも理解がある職場だと思います。結婚や出産などのライフイベントを尊重する社風で、産休や育休を取った後に復帰する人も多いと聞きました。また、性別に関係なくキャリアアップが期待できる職場です。
気になる点
店舗では立ち仕事で、飲料やシャンプー類などの重いダンボールを持ち上げる場面も多いため、体力がない人はきつく感じるかもしれません。また、常に人手不足でワンオペになることも多いので、多少の体調不良では休みたいと言い出しにくく、無理をする人も多い印象です。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
業務量や責任に給料が見合っているとは思いませんが、売上が好調のため、昨年ベースアップがあり、全社員1万円給料が上がりました。新卒から入社した社員は低給ですが、中途の社員は結構もらえているみたいです。
気になる点
労働時間と責任に給料が見合っていないと思います。店長になっても、店長として受け持つ店舗が増えても、給料が増えるわけではないので、頑張り損の気がします。そもそも昇給の基準が明確に伝えられていません。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
職場の大半が女性社員であり、女性だからといってキャリアアップできないということは一切ないと思います。業務内容も、男女関係なく一人ひとりの能力や適性に応じて平等に行うことができます。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
社長も女性ですし、管理職や部門の責任者として活躍されている女性も多く、能力や成果があれば性別や入社年数に関係なくどんどんキャリアアップすることができている印象です。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
優秀な人は年齢や入社年数に関係なくどんどん昇進していきます。先輩社員の中でも、新卒2年目ですでにエリアマネージャーを任されている人もいました。基本的に新卒入社3~5年以内の社員か中途の人が大部分を占めているので、全体的に若い役職者が多いです。
気になる点
先輩も上司もこの会社での経験が浅い人が多すぎて、こんなこと聞かれても困るだろうなと相談するのに少し躊躇してしまうときがあります。会社のことを聞いても、あまり理解していない人が多いです。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
職場の大半が女性であり、結婚や出産などのライブイベントを尊重する社風のため、結婚休暇や育児休暇などを取得しやすい環境が整っていると思います。産休や育休を取った後に復帰し、最前線で活躍する人も多いと聞いています。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
固定残業として10.4時間が含められていますが、店舗稼働の日の残業はほとんどありません。新卒の研修期間はずっと店舗で立ち仕事なので体力的にもしんどいですが、店長になるとパソコン業務も増えるため座れる時間も増えます。
気になる点
変形労働時間制のため、1日に9時間、10時間働こうが残業扱いにならないので、モチベーションは保ちにくいです。また、月間休日が以前より増えましたが、月の労働時間はそのままなので、1日あたりの労働時間が増えただけで、あまり意味がありません。個人的に、残業なしでもデフォルトで9時間勤務で組まれているのがしんどかったです。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
店舗によっても異なりますが、全体的に優しくて愛想がいい人が多いです。仕事を押し付けたりサボったりする人も少なく、お互いに気を遣いながら協力して仕事をすることができます。
気になる点
本部も店舗も常に人材不足のため、社員もアルバイトも一人ひとりの業務量や責任が多く、疲労感がすごいです。店舗ではワンオペも多く、大量の納品を捌きつつ、レジ接客をし、本部からの作業依頼にも応えなければなりません。お給料も少ないのでよっぽどやりがいや自己成長欲がないとモチベーションが保てないと思います。また、人手不足の店舗の応援にあちこち行くことが多いので、それぞれの店舗や施設のルールやレジにすぐ慣れなくてはいけません。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
有給はシステム上で申請するだけで理由もいらないのでとても取りやすいです。希望休も、エリアにもよりますが、私のエリアでは最大日数で希望出しても全部通っていました。
気になる点
小売にも関わらず、希望休が取りやすいがゆえに、店長やエリマネ、地区マネがこぞって土日に休みます。エリアで出勤している社員が新卒1人の時もあり、エリアで問題が起きた時に全部自分に電話がかかってくるのかと思うと気が重いです。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
年数によって減っていくし、ずっともらえるわけではないですが、住宅手当が4万円ももらえます(住むエリアの指定あり)。仲介手数料なども全額補助で、引っ越し手当も7万円もらえてとても助かりました。
気になる点
住宅手当をもらう条件として、会社から指定された駅に住むというのがあり、事前に聞いてた話では職場からだいたい30分以内の場所ということでした。しかし、実際入社してエリアが発表されると、明らかに30分では行けない店舗ばかりのエリアに配属になりショックでした。本部が遠いのはしょうがないとして、店舗へも1時間半かかる時が多いのはしんどいです。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
社員同士のハラスメントを感じたことや、聞いたことは一切ありません。私の周りは基本的にみんな優しくて温厚な人が多く、ミスしても怒ることはなく、上司もいつも親身になって話を聞いてくれます。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
印象に残った質問
最終面接ではストレス耐性に関する質問が多いような気がしました。真面目で妥協しない性格だという話をしたところ、頑張りすぎて体調を崩したり、ご飯が食べれなくなったりしたことはないか?など、ストレス耐性について結構探りを入れていた印象です。また、「100万円もらったら何に使うか」や「自分が今のバイト先の社長だったら何するか」など珍しい質問もありました。
投稿日:2024/11/27
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