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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の評判・口コミ

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40代前半、正社員、海外営業、主任級の回答者別口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の口コミ(回答者別)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
★★★★★
★★★★★
3.510

東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 / パンパシフィックインターナショナルホールディングス

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回答者プロフィール

年代
40代前半
職種
正社員
役職
主任級
雇用形態
海外営業
入社時期
2003年07月
退職時期
2024年05月

回答者による会社評価

総合評価
★★★★★
★★★★★
3.0
女性に勧めたい会社か
★★★★★
★★★★★
2.0
年収・評価
★★★★★
★★★★★
3.0
女性男性を平等に扱うか
★★★★★
★★★★★
4.0
男性同様の昇進があるか
★★★★★
★★★★★
5.0
2〜30代の役職登用
★★★★★
★★★★★
2.0
産休・育休
★★★★★
★★★★★
3.0
勤務時間
★★★★★
★★★★★
2.0
勤務環境
★★★★★
★★★★★
3.0
ハラスメント環境
★★★★★
★★★★★
3.0
面接・選考
★★★★★
★★★★★
3.0
残業時間(月)
70時間
有休消化率
30%
年収
500万円
賞与(年)
100万円

年収

500万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

70時間

有休消化率

30%

良い点

女性管理職を増やそうという流れがあり、日本国内の店舗でも女性店長を育てるための研修を行おうとする傾向...

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投稿日:2025/10/17

口コミの詳細

年収

500万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

70時間

有休消化率

30%

良い点

年齢に関係なく、実績で評価されます。長く在籍していても昇格されていない方はたくさんいらっしゃいますし...

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投稿日:2025/10/17

口コミの詳細

年収

500万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

70時間

有休消化率

30%

良い点

さまざまな実務において、女性だからといって不可になることはありません。女性幹部を増やそうとする動きも...

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投稿日:2025/10/17

口コミの詳細

年収

500万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

70時間

有休消化率

30%

良い点

女性だからといって、昇進のチャンスが減ってしまうことはありません。シングルマザーでエリア支社長を務め...

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投稿日:2025/10/17

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年収

500万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

70時間

有休消化率

30%

良い点

実力主義なので、しっかり実績を残し、上司に自分の実力や実績をアピールすることができれば、昇進も早いと...

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投稿日:2025/10/17

口コミの詳細

年収

500万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

70時間

有休消化率

30%

良い点

産休・育休について、わからないことを聞ける部署もあり、申請をすれば提出すべき書類一式をもらうことがで...

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投稿日:2025/10/17

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年収

500万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

70時間

有休消化率

30%

良い点

以前まではタイムカードもない状況でしたが、今では社員もきちんとタイムカードで管理されており、残業が多...

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投稿日:2025/10/17

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年収

500万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

70時間

有休消化率

30%

良い点

現場については、長く働いているアルバイトの方がいる場合は休憩や休みも取得しやすいです。本社や本部は、...

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投稿日:2025/10/17

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年収

500万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

70時間

有休消化率

30%

気になる点

現場の方には優しいですが、上にいけばいくほど役員の方からの圧が強くなっているのではないかと感じます。...

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投稿日:2025/10/17

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年収

500万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

70時間

有休消化率

30%

印象に残った質問

自分が入社した20年前は従業員数も少なく、社長に近いクラスの方との面接もありました。今では人数も増え...

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投稿日:2025/10/17

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会社名
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ
パンパシフィックインターナショナルホールディングス
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