株式会社ポピンズの女性社員の評判・口コミ

良い点

女性が多く、男女の差なく、子育てと両立する人にも理解があるところが良い点です。子育て中でもキャリアを考える方にはオススメです。

気になる点

年収は低く、評価制度は確立されていませんが、中途採用の役職者に対しては多めに年収が設定されているようです。

良い点

女性が多い分、男女の差はないです。女性に気に入られる男性は有利な点は多いですが、基本的に男女の差なく仕事が割り振られます。

良い点

中途採用で役職採用をしており、ポストは圧倒的に少ないですが、女性にも昇進のチャンスはあると思います。

気になる点

一方で、中途での採用数は男性がほとんど、昇進は年功序列もしくは男性有利です。女性で昇進している人は十年以上のベテランのみです。

良い点

社長に認められる実績を残せば、若手であっても役職登用はあると思います。上役職は中途採用で外から採用することがほとんどです。

良い点

女性がほとんどの職場のため、産休・育休はとりやすく、子育と仕事との両立に対しては男女職員ともに理解があります。

気になる点

部署により異なりますが、目標平均残業時間を7時間に定めており、目標達成出来ない場合は全社ミーティングで理由を聞かれるため、サービス残業が多いです。

気になる点

リモート勤務は一部を除いて出来ず、出社がメインです。フリーアドレスといいつつ、役職が上の人ほど固定の席に座ります。

良い点

有給消化は100%、基本的には自分の好きなタイミングでとる事ができます。理由を聞かれることもほとんどなく、体調不良でも私用でも取得可能です。

良い点

福利厚生は特にありませんが、運営している保育園への入園はしやすいようです。また、ベビーシッター利用も半額で出来るようです。

気になる点

上司からのパワハラ、モラハラが多かったため私は退職しましたが、他部署ではそういったことは無いようです。

印象に残った質問

最終選考の社長面接でそれまでの選考評価がすべて覆されます。両親の仕事や、自分の幼少期の習い事などを聞かれました。