回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
500万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
100時間
有休消化率
100%
気になる点
残業時間が多すぎて、仕事内容も濃いため、あまりおすすめはしないです。ただ、その分経験値はつくと思います。
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
100時間
有休消化率
100%
良い点
目標設定に関しては、初めは、上司の求めるものを言われたとおりに作り続けていました。内容がよければ評価してくれる点は良かったです。
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
100時間
有休消化率
100%
気になる点
昇進スピードについては、男性が優先で上がっている印象は強いですが、女性のマネージャーなどもいたので、女性が全く昇進できないことはないと思います。
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
100時間
有休消化率
100%
良い点
私自身は産休・育休を取得しなかったので満足度はわかりませんが、制度は整っており、先輩はしっかりと利用していました。
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
100時間
有休消化率
100%
良い点
労働環境についてですが、残業は多いですが、労働環境は整っていました。仮眠スペースがあったり食事が出たりと、オフィスを出ることなく仕事ができると思います。
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
100時間
有休消化率
100%
良い点
お休みのとりやすさについてですが、休みの申請をする暇はあまりなかったですが、法事などではすぐに休めたので、大事な用事の際には休みを取れます。
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
100時間
有休消化率
100%
良い点
福利厚生・制度ですが、家賃補助・金銭系補助・食事など補助がいろいろとあり、福利厚生制度は整っていましたので、しっかりと利用していました。
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
100時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメント環境についてですが、ハラスメントなどはほぼありません。論理的な人たちが多く、理不尽なことなどは言われないので、環境は良いと思います。
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
100時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
面接官を納得させる回答や面白いと思わせる回答をしないといけないので、非常に難易度は高いと思います。面接を楽しめる人が受かってるイメージがあります。
投稿日:2024/06/07
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