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女性男性を平等に扱うか(男女平等)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性男性を平等に扱うか(男女平等)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 / アウトソーシングテクノロジー

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ

女性男性を平等に扱うかの口コミ

★★★★★
★★★★★
5.0

年収

340万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

30時間

有休消化率

70%

良い点

能力というよりも、やる気の有無が問われる会社です。例えば、チームリーダーという立場になるには、立候補すればほぼ誰でもそのポジションに就くことができます。そのため、入社1年未満でもチームリーダーとして活動している方がいます。

投稿日:2024/08/23

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性社員の評判・口コミ 女性男性を平等に扱うか

20代後半 / 正社員 / 通信インフラ設計・構築・設置 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
4.0

年収

340万円

賞与(年)

55万円

残業(月)

10時間

有休消化率

30%

良い点

女性でも希望すれば夜勤業務(インフラ保守など)に就くことができます。気にならないようであれば、男性ば...

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投稿日:2024/04/02

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会社概要

株式会社アウトソーシングテクノロジー
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ
アウトソーシングテクノロジー
所在地
東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
女性管理職
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