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女性男性を平等に扱うか(男女平等)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性男性を平等に扱うか(男女平等)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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3.148件

東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 / アウトソーシングテクノロジー

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ

女性男性を平等に扱うかの口コミ

★★★★★
★★★★★
5.0

年収

400万円

賞与(年)

60万円

残業(月)

10時間

有休消化率

100%

良い点

男女平等のため性別で判断されることはありません。セクハラ、パワハラなども無い印象です。性別での働きづらさが無いためそこはおすすめできます。営業はどちらかと言うと女性の方が多い印象です。

気になる点

間接部門は気にならないですが、直接社員(技術社員)は子持ち、時短勤務希望の際なかなか就業先が見つかりづらい印象でした。特に時短勤務、子育てのためリモートだと他の就業制限なしの技術社員に仕事を取られやすく待機が長引く印象でした。

投稿日:2025/10/21

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性社員の評判・口コミ 女性男性を平等に扱うか

20代後半 / 正社員 / データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

300万円

賞与(年)

24万円

残業(月)

30時間

有休消化率

10%

良い点

男女の性別に関係なく、スキルや知識が重視される傾向が強く、平等に評価される風土が根付いていると感じま...

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口コミを1投稿するごとに、30日間口コミの閲覧ができるようになります。SHEHUB(シーハブ)は、女性限定の企業口コミの投稿サイトです。給与面・女性の働きやすさ・会社の評判など、女性の転職は気にすべき点がたくさんあります。先輩社員(元社員)の口コミを通して、本当の会社の姿を知り、将来の不安や現在の悩みを解消するために、ぜひサイトをご活用ください。

投稿日:2025/10/17

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
5.0

年収

340万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

30時間

有休消化率

70%

良い点

能力というよりも、やる気の有無が問われる会社です。例えば、チームリーダーという立場になるには、立候補...

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投稿日:2024/08/23

口コミの詳細
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性社員の評判・口コミ 女性男性を平等に扱うか

20代後半 / 正社員 / 通信インフラ設計・構築・設置 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
4.0

年収

340万円

賞与(年)

55万円

残業(月)

10時間

有休消化率

30%

良い点

女性でも希望すれば夜勤業務(インフラ保守など)に就くことができます。気にならないようであれば、男性ば...

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投稿日:2024/04/02

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの

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(3.0)

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平均年収(正社員)
497 万円
残業時間(月間)
20 時間
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36 時間
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残業時間(月間)
21 時間
パーソルテンプスタッフ株式会社
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平均年収(正社員)
453 万円
残業時間(月間)
18 時間
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平均年収(正社員)
418 万円
残業時間(月間)
16 時間
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平均年収(正社員)
425 万円
残業時間(月間)
22 時間
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平均年収(正社員)
360 万円
残業時間(月間)
64 時間
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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(3.1)

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口コミ(48件)
平均年収(正社員)
345 万円
残業時間(月間)
20 時間
株式会社ウィルオブ・ワーク
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株式会社ウィルオブ・ワーク

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平均年収(正社員)
450 万円
残業時間(月間)
23 時間
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会社概要

株式会社アウトソーシングテクノロジー
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ
アウトソーシングテクノロジー
所在地
東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
女性管理職
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