女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
男女の昇進はあまり関係ないと思います。ただ女性よりも男性の方が昇進欲が強い印象ですので結果として男性の方が早く昇進している気がします。評価は男女平等なので昇進するか否かは自分次第だと思います。
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
評価制度はしっかり設けられているため頑張ったら頑張った分評価されます。年齢や勤続年数よりも契約数で評...
気になる点
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
24万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
業界全体として、スキルや成果に基づいた評価がされやすいと感じます。また、年収面では、経験やスキルによ...
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
24万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
男女の性別に関係なく、スキルや知識が重視される傾向が強く、平等に評価される風土が根付いていると感じま...
投稿日:2025/10/17
口コミの詳細年収
340万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
評価傾向として、自分の業務とは関係無くなんでも良いから資格を持っておくと年収やボーナス時の評価が上が...
気になる点
投稿日:2024/08/23
口コミの詳細株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件










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