年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
性別や関係なく実力があればステップアップできると思います。技術について学ばせてもらえることが多かった...
気になる点
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
気になる点
顧客からの評価制度があり、それが絶対のようでした。社内独自の評価制度があるのかは不明です。同じチーム...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
実力主義なところなので、男女平等に機会があると思います。同じように勉強し同じように現場に入っていまし...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
男女問わずリーダー職になっている印象でした。チームによってはあまり経験のない若い女性でもリーダーを任...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
若くて自分の時間を最大限仕事に使え、勉強をよくし、業務に活かせる人は、若くてもチームリーダーになれる...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
産休・育休を取得されている方もいらっしゃいました。育休明けの方は残業の少ない部署で働いていらっしゃっ...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
部署によって業務量や残業量が大きく変わると思います。現在どうなっているかわかりませんが、私が在職して...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
子育てのため勤務時間については配慮していただき助かりました。今はどうかわかりませんが、就職面接の際に...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
有給を取りたい旨をチームリーダーに相談したところ、毎回難色を示されたのが大変でした。チームリーダーに...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
業務に関わる資格支援制度があり、資格を取るたびに手当てがいただけます。ステップアップしたい方はチャン...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
気になる点
会社の上司からのハラスメントはありませんでしたが、窓口などはなく、万が一そのようなことがあっても言い...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
「お子さんが保育園に通ってるなら思いっきり働けるね」と言われたことが印象に残っています。保育園から病...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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面接・選考
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