年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
職場は協力的で、育児や家庭との両立をサポートしてくれる風土が根付いています。個々の成果を正当に評価す...
気になる点
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
評価制度が明確で、成果をしっかりと数値化して評価してくれます。年収や賞与も安定しており、頑張りに応じ...
気になる点
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
業務やプロジェクトの割り振りは、性別に関係なく成果やスキルを重視して行われます。相談しやすい職場風土...
気になる点
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
男女平等に昇進の機会が与えられ、成果があれば昇進することは可能です。特に若手社員には性別に関係なく、...
気になる点
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
実力次第で早期キャリアアップが可能な環境で、20代後半でマネージャー職に就く社員もおり、若手にチャン...
気になる点
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
育児中でも安心して働ける職場環境が整っており、産休・育休制度が非常に充実しており、取得後の復帰もしや...
気になる点
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
残業時間は比較的少なく、フレックスタイム制が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすいです...
気になる点
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
繁忙期を避ければ、有給は比較的自由に取得できます。上司も休暇に理解があり、周囲も協力的なので休みやす...
気になる点
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
職場の雰囲気が良く、ハラスメント対策もしっかりしているので、安心して働けます。何かあっても相談しやす...
気になる点
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
37件
年収・評価
37件
女性男性を平等に扱うか
37件
男性同様の昇進があるか
37件
2〜30代の役職登用
34件
産休・育休
34件
勤務時間
31件
勤務環境
31件
休みやすさ
31件
福利厚生・制度
31件
ハラスメント環境
35件
面接・選考
35件
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