女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
24件
2〜30代の役職登用
23件
産休・育休
20件
勤務時間
24件
勤務環境
22件
休みやすさ
23件
福利厚生・制度
20件
ハラスメント環境
23件
面接・選考
24件
年収
900万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
年収は業界平均より高めで、賞与も充実しています。特に、長年勤続することで報酬が着実に増加する仕組みが整っています。業務内容に見合った給与水準が保たれているため、満足感を得やすいです。
気になる点
評価制度が年功序列の要素を含んでおり、若手社員が早期に昇給するには努力以上の時間が必要に感じることがあります。
投稿日:2024/11/08
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
性別に関係なく能力を評価する仕組みが整っています。特に、設計職では実力主義が採用されており、性別にか...
気になる点
投稿日:2024/11/08
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
85%
良い点
職場の雰囲気が明るく、コミュニケーションが取りやすい環境です。設備や福利厚生が充実しており、快適に仕...
投稿日:2024/06/24
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
85%
良い点
明確な評価基準があり、業務成果がしっかりと給与や賞与に反映されます。特に、勤続年数に応じた報酬の増加...
気になる点
投稿日:2024/06/24
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
85%
良い点
女性にも昇進のチャンスがあり、努力次第で係長や課長クラスのポジションに就くことができます。特に、成果...
気になる点
投稿日:2024/06/24
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
40時間
有休消化率
75%
良い点
性別関係なく昇進の基準は明確で、公平に評価される仕組みがあります。特に施工管理としてのスキルを磨けば...
気になる点
投稿日:2024/08/14
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
40時間
有休消化率
75%
良い点
公平な評価制度が整っています。現場での仕事も女性に特別扱いせず、適性に応じて業務が割り振られます。ま...
気になる点
投稿日:2024/08/14
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
平等に業務が割り振られる環境が整っています。また、現場におけるコミュニケーションもスムーズで、女性特...
気になる点
投稿日:2025/02/09
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
成果主義が根付いており、努力次第で評価される仕組みがあります。賞与や昇給も明確な基準に基づいており、...
気になる点
投稿日:2025/02/09
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
男性と同じように、成果に基づいて昇進のチャンスが与えられる環境があります。実力主義が評価されるため、...
気になる点
投稿日:2025/02/09
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
昇進基準は実績と能力に基づいており、女性にも同様のチャンスが与えられています。特に、若手社員のポテン...
気になる点
投稿日:2025/03/22
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
女性にも公平にチャンスが与えられる環境があります。特に育児休暇制度が充実しており、復帰後も時短勤務が...
気になる点
投稿日:2025/03/22
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
業績や個人の成果に応じた評価制度があり、努力が給与や賞与に反映される仕組みがあります。資格取得支援も...
投稿日:2025/03/22
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
性別に関係なく、公平な業務配分やチャンス提供が実現されています。特に、新卒や若手社員への教育が充実し...
気になる点
投稿日:2025/03/22
口コミの詳細大成建設株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
23件
産休・育休
20件
勤務時間
24件
勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
20件
ハラスメント環境
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