女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
24件
2〜30代の役職登用
23件
産休・育休
20件
勤務時間
24件
勤務環境
22件
休みやすさ
23件
福利厚生・制度
20件
ハラスメント環境
23件
面接・選考
24件
年収
900万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
年収は業界平均より高めで、賞与も充実しています。特に、長年勤続することで報酬が着実に増加する仕組みが整っています。業務内容に見合った給与水準が保たれているため、満足感を得やすいです。
気になる点
評価制度が年功序列の要素を含んでおり、若手社員が早期に昇給するには努力以上の時間が必要に感じることがあります。
投稿日:2024/11/08
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
若手社員に対しても責任ある業務を任せる文化があり、挑戦する機会が多いです。年齢にかかわらず能力が認め...
気になる点
投稿日:2024/11/08
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
85%
良い点
20〜30代の社員がリーダーシップを発揮する場面が多く、若手にとってチャレンジングな環境が用意されて...
気になる点
投稿日:2024/06/24
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
40時間
有休消化率
75%
良い点
若手社員でも意欲と実力次第で、早い段階から重要なポジションを任されることがあります。特に、チームリー...
気になる点
投稿日:2024/08/14
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
40時間
有休消化率
75%
良い点
年功序列ではなく成果主義が採用されており、努力や実績が給与や賞与に反映されます。また、資格取得支援が...
気になる点
投稿日:2024/08/14
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
若手社員が早い段階で責任ある役割を任される風潮があります。努力次第で20代後半から管理職を目指せる環...
気になる点
投稿日:2025/03/22
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
若手社員がリーダーとして重要なプロジェクトを任されることもあり、経験を積むチャンスが多いです。設計部...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
年収は安定しており、賞与も業績に応じて支給されるため、安心感があります。また、評価制度が整っており、...
気になる点
投稿日:2025/02/12
口コミの詳細大成建設株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
24件
2〜30代の役職登用
23件
産休・育休
20件
勤務時間
24件
勤務環境
22件
休みやすさ
23件
福利厚生・制度
20件
ハラスメント環境
23件
面接・選考
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