株式会社ファミリーマートの女性の勤務環境（リモート・出社・オフィス）

気になる点

新入社員から店舗運営を任される等、当時は苦痛な部分が多々ありました。休みがあってないような時もありました。現在は改善されているかもしれませんが、1年目から店舗の売上管理や人材育成、良品管理など全て任されるのでやりがいはありますが、潰れてしまう人も多かったです。また、店舗ありきの仕事なので、リモートワークやフレックスタイム制の勤務はできないことのほうが多いです。本社部門の勤務形態とかなりの差があるので、現場の目線で労働環境を変えていかないと回っていかないと思いました。