年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
自分でコミュニケーションをとりながら、現場と一緒に店舗を作っていける仕事なので、目に見えて売上効果が...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
気になる点
他の同業会社の状況が分からないため一概には言えませんが、残業代込の給与のため、賞与を含め時間拘束に伴...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
現場の対応は人手不足ということもあり、性別に関係なく、やる気や能力に応じて適切な業務やポジションを与...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
性別による差別はそれほどありませんでした。当時でも女性の部長がいましたし、能力次第で昇級はしていける...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
気になる点
優秀であれば若い人でもリーダーにつくことはありますが、年功序列制度が中々抜けないため、課長や部長など...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
本社勤務の方は産休・育休を取得していたかと思います。また、産休・育休中は定期的に面談を行う等、コミュ...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
部署によって業務量や残業量が違うため一概には言えませんが、とにかく現場の業務は残業ありきです。スーパ...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
気になる点
新入社員から店舗運営を任される等、当時は苦痛な部分が多々ありました。休みがあってないような時もありま...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
気になる点
責任の大きな職務に就く前は、上司との相談の上申請し、取得することができました。ただ、相談できない雰囲...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
株式会社なので、福利厚生は充実しております。eラーニングや新人研修、昇級研修・現場の店長研修など、積...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
ハラスメントが実際にあった際、こちらから通報すれば動いてくれる会社です。本部側もしっかり対応されてい...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
何回かに分けて面接が行われました。企業理念や社長の名前等、基本的なことも聞かれます。上手く答えられな...
アドバイス
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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