年収
630万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
女性が少ないので、女性社員に優しい男性社員が多い。女性社員同士も仲が良いことが多い。女性の管理職はか...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
630万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
専門的な知識を持っている人に対してはそれなりにきちんとした評価をしてくれる。頑張れば周りが必ず見てく...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
630万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
女性が少ないためか女性に優しい人が多く、結果的に女性の意見を取り入れてくれることが多い。女性だからと...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
630万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
女性も男性と同じように昇進の機会があるが、女性の昇進したロールモデルが少ないため不安を感じる人は多い...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
630万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
気になる点
若手で役職多用されることはほとんどない。そもそも部長職以下に役職名がつくことが対外的にはあるが社内的...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
630万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
最近になって産休・育休を取得して復帰する人が増えてきている。男性社員の育休取得にも力を入れているため...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
630万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
気になる点
私が見ている範囲の話ですが、業務量が偏っており、残業時間が多い人と少ない人の差が大きい。残業が多い人...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
630万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
基本的には出社が推奨されているが、場所によってはリモートも可能。毎日リモートはできない規則だが、週2...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
630万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
有給休暇を断られることはほとんどない。休暇を取得する理由を聞かれることもなく、メールで申請するだけで...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
630万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
傷病手当や結婚手当等は組合から手当が支給される。資格取得者に対しても、資格の難易度に応じた手当が支給...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
630万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメントを感じたことはほとんどない。男性社会のため、男性社員に対して詰め寄る上司はたまにいるが、...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
630万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
何かを成し遂げた経験を聞かれた。業務の時短への取り組みを答えたら、社内の現状とマッチしていたようで好...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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