株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
気になる点
私自身は受けたことはありませんが、同僚がメンタルの不調で突然休職に入ったという噂もあるので、もしかしたらハラスメント系のことがあるのかもしれません。
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
社会保険などの一般的なもの以外にも、充実した研修制度や資格を取得したら手当が出るなど、社員の成長を後...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
これまでどんな仕事をしてきてこれからどんなことにチャレンジしていきたいのか、自分の武器や経験は何か、...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
業務量や時期・タイミングによっては、残業が1日数時間発生してしまうようなこともそれなりにありますが、...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
部署内でも、雑談を交えながら業務改善のために気軽に意見交換をしていけるので、比較的風通しが良い労働環...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
家庭を重んじてもらえるため、積極的に育休等を取るように勧められます。また、復帰時期や復帰後の働き方も...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
有給の買取の対応をしてもらえないこともあり、会社側から計画的に有給を消化するように言われています。申...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
20代の役職者もいれば、40代の一般社員もいるように、年齢で役職が決まることはありません。個人の能力...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
女性ならではの事情を加味してもらえたり、その事情によって環境を整えてくれたりもするので、女性も働きや...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
女性でもキャリアウーマンとしてバリバリ働く人もいます。それを見ると上を目指せると思いますし、モチベー...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
仕事を進めていくにあたって「男性だから」「女性だから」ということで仕事量や責任が変わることはありませ...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
それほど高い年収ではないものの、日々の仕事への姿勢や成果によって毎年昇給が見込めるということもあり、...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
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