年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
性別や年齢に関わらず、一定の基準で公平に評価される職場環境が魅力的でした。女性管理職の割合は低いもの...
気になる点
投稿日:2025/04/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
頑張り次第で昇進や昇給が可能です。定期的なフィードバックも行われ、社員一人ひとりの成長を後押ししてい...
気になる点
投稿日:2025/04/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
男女問わず能力や実績に基づいて評価される環境が整っています。また、相談しやすい雰囲気や柔軟な対応があ...
気になる点
投稿日:2025/04/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
努力や実績次第で女性も昇進のチャンスを得られる環境です。具体的な評価基準があるため、平等に昇進が判断...
気になる点
投稿日:2025/04/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
若手が比較的早い段階で責任のあるポジションを任されることがあり、実力を発揮しやすい環境です。一部では...
気になる点
投稿日:2025/04/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
家庭と仕事を両立する環境が整っており、安心して子育てと仕事を両立できる職場だと感じます。
気になる点
投稿日:2025/04/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
リモート勤務が可能で、柔軟な働き方を選べる環境が整っています。社員が効率的に働ける体制が整っていると...
気になる点
投稿日:2025/04/22
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
143件
年収・評価
143件
女性男性を平等に扱うか
143件
男性同様の昇進があるか
143件
2〜30代の役職登用
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産休・育休
137件
勤務時間
136件
勤務環境
137件
休みやすさ
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福利厚生・制度
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面接・選考
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