女性に勧めたい会社か
13件
年収・評価
13件
女性男性を平等に扱うか
13件
男性同様の昇進があるか
13件
2〜30代の役職登用
12件
産休・育休
12件
勤務時間
12件
勤務環境
12件
休みやすさ
12件
福利厚生・制度
12件
ハラスメント環境
12件
面接・選考
11件
年収
500万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
自由です。有給の理由も内勤さんには伝えないといけませんが、上司に問われることは一切ありませんでした。ただ成績がないのに呑気に有給はとれませんよね。すべて成績しだいです。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
男女平等というより、女性陣はかなり優遇措置されます。上司は基本男性ですが、営業周りは女性陣の仕事です...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
780万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメントは厳しく罰され、内部告発の制度もきちんと整っているため、弱者になりがちな女性職員は守られ...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
45万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
上司に申告するだけで休みを取得することが可能で、希望の日時や日数を休むことができます。休む理由を報告...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
女性の社員が多い職場のため、産休・育休に対する理解が非常にあり、ワークライフバランスが整っている会社...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
女性が多い職場のため、最近ではかなり女性の管理職が増えてきたような気がします。本社のトップはやはり男...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
会社や上司のバックアップがあるので、仕事はとてもしやすいと思います。例えば労働に不満があればそれ専用...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
230万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
土日祝が休みです。平日に休みたい場合は直属の上司に申請さえすれば、比較的休みやすいです。休んだ分、自...
投稿日:2024/07/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
お休みのとりやすさは、上司に相談すると、基本的に取れないということはありませんでした。繁忙期などは極...
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
昇進のスピードは、速い人だと1年も経たず所長になることもあります。上司もどんどん昇進させていく風潮の...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
75万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
給料水準はとても良いと思います。歩合制度を導入しており、一生懸命努力すればするほど給料が上昇していく...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細住友生命保険相互会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
13件
年収・評価
13件
女性男性を平等に扱うか
13件
男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
12件
産休・育休
12件
勤務時間
12件
勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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