女性に勧めたい会社か
23件
年収・評価
23件
女性男性を平等に扱うか
23件
男性同様の昇進があるか
23件
2〜30代の役職登用
22件
産休・育休
22件
勤務時間
22件
勤務環境
22件
休みやすさ
22件
福利厚生・制度
22件
ハラスメント環境
22件
面接・選考
22件
年収
650万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
40時間
有休消化率
10%
良い点
基本的に在宅勤務はできません。必ず、朝は出勤をして、朝礼に参加しないといけませんが、帰りは直帰することが上司の許可を得て場合、可能です。コロナやインフルエンザ予防にマスクや消毒液の配布があるので安心です。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
40時間
有休消化率
10%
良い点
上司への申請と、その時までの営業成績が目標達成していれば、問題なく取得することが可能です。そうでない...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
基本的には、自分のスケジュール次第なところがあるので、お休みの取り方は自己管理という感じです。有休は...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
2万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
そもそも男性が管理職クラスしかいない環境だったので、なんとも言えませんが、年がいくつでも上司は全員に...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
2万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
直属の上司が2人おり、1人はとても尊敬でき、なんでも仕事の相談ができる方で、仕事がしやすかった。もう...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
サービス残業が以前は当たり前でしたが、少しずつ注意喚起されるようになり、部署によっては17時半から1...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
女性がとても多いです。自分の在籍した部署は100人規模ですが、ほとんど女性で、かつ勤続年数が長い人も...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
70時間
有休消化率
0%
良い点
営業のため、自分次第で時間管理ができます。そのため、うまくお客様のアポイントなどを管理し、時間を調整...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
330万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
70時間
有休消化率
0%
良い点
営業ですので、自分次第で時間管理ができます。また、ノルマの数字さえ達成していれば、極端に言えば、定時...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
60時間
有休消化率
0%
良い点
上司への相談で可能になると思います。成績がよく仕事をこなせていれば、営業なので自分で日々のスケジュー...
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
10%
良い点
上司や営業部によって環境はバラバラだと思います。社内の通報制度などはしっかりしているはずなので、いざ...
気になる点
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
10%
良い点
成果が上がれば、収入も評価も上がりとても分かりやすいです。上司による個人的な査定ではなく、数字を元に...
気になる点
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
10%
良い点
長く続けることで社内外から信頼を得ている実感もあるし、スキルアップしているという自己満足感も得られま...
気になる点
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
福利厚生が充実していたので、出産後育休を取ってから仕事に復帰される上司の方がかなりいました。なるべく...
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
女性の管理職や上司がかなり多く、とても明るくて話しやすい職場でした。仕事は保険営業がメインですが、元...
気になる点
投稿日:2024/06/15
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女性に勧めたい会社か
23件
年収・評価
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女性男性を平等に扱うか
23件
男性同様の昇進があるか
23件
2〜30代の役職登用
22件
産休・育休
22件
勤務時間
22件
勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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