女性に勧めたい会社か
23件
年収・評価
23件
女性男性を平等に扱うか
23件
男性同様の昇進があるか
23件
2〜30代の役職登用
22件
産休・育休
22件
勤務時間
22件
勤務環境
22件
休みやすさ
22件
福利厚生・制度
22件
ハラスメント環境
22件
面接・選考
22件
年収
450万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
総合職は男性が圧倒的に多いですが、女性も少しいて、転勤したり体育会の雰囲気で男性と同じようによく働いていたように思います。 自分は業務職だったので全員女性で、総合職とは役割が違うため、職種内の比較は難しいです。ただし、セクハラなどはコンプライアンスが厳しいため、基本的に聞かなかったです。
気になる点
職種で男女比が正反対で、総合職はほぼ男性、業務職は全員女性です。職種は役割が違うので比較しづらいですが、ただ構図としては総合職vs業務職となっていることもありました。例えば、総合職が裏で業務職を下に見る発言を何回も聞いたことがあります。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
120万円
賞与(年)
1万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
男性は全国転勤がありますが、女性は昇進しても同県内の営業所にいる事ができます。その点では女性の方が優...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
10%
良い点
地域限定の社員と全国転勤のある社員では、内容が少し違いますが、それでも充実しています。産休や育休があ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細日本生命保険相互会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
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年収・評価
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女性男性を平等に扱うか
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2〜30代の役職登用
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産休・育休
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勤務時間
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勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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