女性に勧めたい会社か
23件
年収・評価
23件
女性男性を平等に扱うか
23件
男性同様の昇進があるか
23件
2〜30代の役職登用
22件
産休・育休
22件
勤務時間
22件
勤務環境
22件
休みやすさ
22件
福利厚生・制度
22件
ハラスメント環境
22件
面接・選考
22件
年収
300万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
40時間
有休消化率
80%
良い点
基本的に土日にアポイントが入らなければ、土日どちらも休むことができます。仮に土日にアポイントが入ったとしても、平日に振替休日を取ることができます。そういった意味では、休みは取りやすいのかもしれません。
投稿日:2025/01/09
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
40時間
有休消化率
80%
良い点
これも部署によりますが、お休みは取りやすいかなと思います。特に事前に分かっている予定に関しては、それ...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
40時間
有休消化率
80%
良い点
女性が中心の会社なので、福利厚生がとても手厚いところが良いと思います。例えば、産育休はもちろんのこと...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
240万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
事務員の人数が少ないので、なかなか頻繁には休みを取れません。次の日の仕事の量は前日には分かるので、そ...
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
240万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
一昔前のように、妊娠してもやめなくても大丈夫な世の中になりましたので、余裕を持ちながら休みを取ること...
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
40時間
有休消化率
10%
良い点
小さい子どもがいる期間は周りも女性なので理解を得やすいです。子どもが理由で早退や休みを取っても批判さ...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
事前申請が必須ですが、夏休みも年末年始休暇、月1休暇、特別休暇、全てしっかり取得できます。取得するこ...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
基本的には、自分のスケジュール次第なところがあるので、お休みの取り方は自己管理という感じです。有休は...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
2万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
有給は取りやすく、しっかり申請を上げれば変に咎められることなく、有給を取ることができました。体調不良...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
とにかく女性の大変多い職場でしたので、産前産後休暇や育児休暇などのお休みはしっかりと取れると思います...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
お休みもとりやすい方だと思います。なぜかというと仕事柄、個人で調整して働くことが大変多かったからです...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
基本的にはないのかなと思いました。ただ、女性の場合出産、育児などでどうしても休みを取らざるを得ない場...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
女性ばかりの部署だったので、産休育休を希望する人がほとんどでしたし、希望者は全員取得できていました。...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
女性が多い大所帯の部署だったので、機械的に翌月の休みの希望を紙で回して、希望どおりにほぼ取れる(ただ...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
サービス残業が以前は当たり前でしたが、少しずつ注意喚起されるようになり、部署によっては17時半から1...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細日本生命保険相互会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
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年収・評価
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女性男性を平等に扱うか
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
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産休・育休
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