年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
徐々に女性でも役職者になれる流れが出てきています。部長職にも女性が就くようになってきたので、今後もさ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
気になる点
評価については妥当と感じる部分が多いですが、年収は低すぎます。正社員であるメリットを感じないくらい契...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
性別に関係なく仕事の振り分けがされているので、男性女性の扱いの差は感じたことはありません。問題ないあ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
気になる点
徐々に女性も男性同様に昇進するようになってきているとはいえ、まだまだ男性の昇進の方が多いです。「女性...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
20代後半〜30代で部長職、支店長職に抜擢される人も多いので、その気になればチャンスはたくさんあると...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
気になる点
女性の産休・育休はもちろん取れますが、男性の育休はまだまだ取りづらい環境です。先日、初めて長期で育休...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
部署によっては昼時間も決まっているほど、勤務時間については安定しています。部署ごとにフレックスも対応...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
本社も支店も繁華街や駅近にあるため、通勤やランチなどには困ることはありません。本社もコンパクトなので...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
気になる点
部署によって異なります。振替休日や有給などの取得管理は厳しいですが、実際には取得が難しいことが多く、...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
気になる点
基本的な福利厚生はついているため、そこは安定しているかと思います。ただ、プラスアルファの福利厚生は特...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
部署によるかもしれませんが、上司も部下も何事も言いやすい環境にあるため、「それ、パワハラですよ」など...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
役職者面談と取締役面談とがありますが、基本的には聞かれることが同じなので、熱意と未来のビジョンをしっ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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