株式会社ＤＹＭの女性社員の評判・口コミ

良い点

そもそも営業職として男性と同じ体力で働き続けることは簡単ではありませんが、やる気のある女性は歓迎されます。女性でも不当な差別を受けることはありませんので、キャリア形成はしやすいです。

良い点

初任給が他の企業と比較して非常に高いです。その分、対応する業務の内容や幅も1年目に求められるものとしては非常に高いレベルのパフォーマンスが求められます。

良い点

性別による評価の違いは全くなく、女性でも評価を受けやすいです。評価される基準が営業成績のみのため、数字を上げられる人であれば誰でも相応の評価を受けられます。サボればそれも評価となります。

良い点

男女間で評価の中身に変わりはありませんが、水準が高いため、達成し続けるには努力を継続できる才能を磨くことや向上心を絶やさないコントロール、相当の自己研鑽が求められます。

良い点

そもそもの平均年齢が20代のため、役職者は全員20代または30代で、何歳でも当たり前に役職者となれます。上位役職者ですら全員まだ30代のため、昇進スピードは早いです。

良い点

産休や育休の制度は法律通りの水準で整備されており、その段階に入りたい人なら誰でも取ることができます。復帰した方のために時短勤務制度も整っており、制度それ自体は問題なく便利です。

良い点

会社全体の定時は休憩が2時間設定されているため長く感じますが、実際に2時間も休憩を取る人はほとんどいないため、実質的に1時間定時が長いようなものです。また、固定残業として月に60時間設定されていないにもかかわらず、会社が認めない自己研鑽という名の残業が当たり前に行われています。

良い点

全員が完全に出社での業務となるため、近くに住める方が望ましいですが、本社の周辺は簡単に住むことができる場所ではありません。また、上司となる方々は営業成績を積んで昇進した方が多いため、期待通りでない場合もあります。

良い点

完全週休二日制で土日は完全に休めます。部署によっては、自己研鑽という名目で終わらない仕事を持ち帰らせるように指示を出す上司もいるため注意が必要ですが、一昔前の同社と比較して格段に人間らしく生活できるようになっています。

良い点

金額は少ないですが、資格取得手当は各種揃っており、社内の休憩スペースにはマッサージチェアがあったり、ところどころに安めの自動販売機や無料のウォーターサーバーがあり、オフィス内に欲しいものが揃っています。

良い点

これは本当に人事が上手いことを言っているだけで、その甘い言葉を信用してはいけません。気をつけていないと、人格が傷つけられ、ボロボロに壊されてしまうことがあります。ただし、良い点としては、改善しようと戦う人が一定数いることで、相談窓口が設けられていることです。

印象に残った質問

まず、新卒か中途かによってフローは異なりますが、長めです。学生時代に頑張ったことに対する深掘りの質問が誰にでもされている印象です。なぜその選択をしたのか、何を目標とするのかなど、自分の考えを聞かれます。