女性に勧めたい会社か
58件
年収・評価
58件
女性男性を平等に扱うか
58件
男性同様の昇進があるか
58件
2〜30代の役職登用
55件
産休・育休
53件
勤務時間
54件
勤務環境
50件
休みやすさ
56件
福利厚生・制度
45件
ハラスメント環境
55件
面接・選考
56件
年収
380万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
休業後もスムーズに復職できる環境が整っています。短時間勤務やフレックス制度も利用しやすく、育児と仕事の両立が可能です。
気になる点
休業中の情報共有や職場復帰の準備が改善の余地ありと感じます。また、制度を利用する社員が一部のチームに負担をかけることも課題です。
投稿日:2024/04/01
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
65%
良い点
残業時間が適切に管理されており、ライフワークバランスを保ちやすい環境です。無駄な長時間労働が避けられ...
気になる点
投稿日:2025/03/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
無駄な長時間労働を避けられる環境があり、効率よく働ける点が魅力です。残業時間が全社的に厳しく管理され...
気になる点
投稿日:2025/03/28
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
出産後も働き続けることができる環境です。産休・育休の取得率が高く、復帰後のサポートも整っているため、...
気になる点
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
基本的に定時で帰れる日が多く、家庭やプライベートを大切にしたい方にとっては良い環境です。また、残業が...
気になる点
投稿日:2025/02/14
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
性別に関係なく平等にチャンスが与えられる環境があります。特に女性が育児や家庭と仕事を両立しやすい制度...
気になる点
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
残業が少なく、定時退社が奨励されているため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。特に、家族との...
気になる点
投稿日:2025/01/13
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
25時間
有休消化率
65%
良い点
勤務時間の管理が厳格で、残業が少ない環境が整っています。仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
45時間
有休消化率
40%
良い点
業務効率化が進んでおり、一部の部署では残業が少ない環境が整っています。そのため、仕事とプライベートの...
気になる点
投稿日:2024/09/30
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
繁忙期以外は比較的残業が少なく、業務終了後の時間を有効に活用できます。部署によっては効率的な働き方が...
気になる点
投稿日:2025/03/11
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
45時間
有休消化率
50%
良い点
営業成績を上げるための業務時間管理が行われており、結果を出す社員には一定の裁量が与えられる部分があり...
気になる点
投稿日:2024/04/18
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
残業時間が比較的少なく、部署によっては定時での退社も可能なため、プライベートの時間を大切にできます。...
気になる点
投稿日:2025/04/16
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タマホーム株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
58件
年収・評価
58件
女性男性を平等に扱うか
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
55件
産休・育休
53件
勤務時間
54件
勤務環境
50件
休みやすさ
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ハラスメント環境
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