女性に勧めたい会社か
58件
年収・評価
58件
女性男性を平等に扱うか
58件
男性同様の昇進があるか
58件
2〜30代の役職登用
55件
産休・育休
53件
勤務時間
54件
勤務環境
50件
休みやすさ
56件
福利厚生・制度
45件
ハラスメント環境
55件
面接・選考
56件
年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
75%
良い点
キャリア形成の機会が平等に与えられています。女性も男性と同様に昇進のチャンスがあり、成果を重視した人事が行われています。特に、30代で主任や課長に就く女性が増えており、キャリアアップの希望が叶いやすい環境です。
気になる点
トップマネジメントに進出する女性はまだ少なく、役員レベルでのダイバーシティが課題です。上層部の性別バランスが向上すれば、さらに良い職場環境になるでしょう。
投稿日:2025/01/31
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
性別を問わず、実績が正当に評価される環境です。女性社員も多く活躍しており、平等な職場であると感じまし...
気になる点
投稿日:2024/10/04
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
女性社員でも成果を出せば昇進が可能な環境です。年齢に関係なく挑戦する意欲を持つ社員にポジションが与え...
気になる点
投稿日:2024/10/03
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タマホーム株式会社の口コミ
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年収・評価
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女性男性を平等に扱うか
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産休・育休
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勤務時間
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勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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面接・選考
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