女性に勧めたい会社か
58件
年収・評価
58件
女性男性を平等に扱うか
58件
男性同様の昇進があるか
58件
2〜30代の役職登用
55件
産休・育休
53件
勤務時間
54件
勤務環境
50件
休みやすさ
56件
福利厚生・制度
45件
ハラスメント環境
55件
面接・選考
56件
年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
性別を問わず、チャンスが与えられる環境が整っています。特に、女性も積極的に営業やプロジェクトを任されることがあり、成果を出せば正当に評価されます。また、家庭の事情を考慮して柔軟に対応してもらえるため、育児や家庭と両立しやすい点が魅力的です。
気になる点
積極的に成果を追求する姿勢が求められる職場であり、向上心がないと周囲に取り残されると感じる場面があります。また、部署によっては女性管理職が少なく、昇進に時間がかかる可能性があります。
投稿日:2024/05/10
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
55%
良い点
研修やマニュアルが整備されており、安心して働ける職場です。ハラスメント防止に向けた研修や取り組みが行...
気になる点
投稿日:2025/05/06
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
55%
良い点
キャリアアップを考えている人には良い環境です。昇進基準は明確に設定されており、女性も成果を出せば評価...
気になる点
投稿日:2025/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
職場全体にハラスメント防止の意識が浸透しており、トラブルが少ないと感じます。ハラスメント防止に向けた...
気になる点
投稿日:2025/04/20
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
昇進の仕組みはあるものの、女性管理職の事例が少ないのが現状です。昇進制度自体は整っていますが、女性が...
気になる点
投稿日:2025/04/24
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
25時間
有休消化率
50%
良い点
タマホームでは、産休・育休制度が整っており、女性社員が家庭と仕事を両立しやすい環境が魅力です。また、...
気になる点
投稿日:2025/03/25
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
75%
良い点
公平なキャリアパスが用意されている職場です。男女問わず、業務の割り振りや昇進の機会が平等で、公平な評...
投稿日:2025/01/31
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
キャリアアップを目指しやすい職場です。性別に関係なく、同じ成果を出せば同じ評価を受けられる環境が整っ...
気になる点
投稿日:2025/01/13
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
タマホームは、性別に関係なく仕事の成果が正当に評価される環境が整っています。特に女性が活躍しやすい制...
気になる点
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
25時間
有休消化率
65%
良い点
公平な評価制度が整っており、性別を問わずキャリアを築きやすい職場です。上司も性別を意識せずに評価して...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
会社全体で女性の働きやすさを重視している姿勢が見られます。例えば、柔軟な勤務体系やサポート体制が整っ...
気になる点
投稿日:2024/09/16
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
男女問わず公平に評価される環境が整っており、性別による差別を感じることはほとんどありません。成果主義...
気になる点
投稿日:2025/01/14
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タマホーム株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
58件
年収・評価
58件
女性男性を平等に扱うか
58件
男性同様の昇進があるか
58件
2〜30代の役職登用
55件
産休・育休
53件
勤務時間
54件
勤務環境
50件
休みやすさ
56件
福利厚生・制度
45件
ハラスメント環境
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面接・選考
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