女性に勧めたい会社か
58件
年収・評価
58件
女性男性を平等に扱うか
58件
男性同様の昇進があるか
58件
2〜30代の役職登用
55件
産休・育休
53件
勤務時間
54件
勤務環境
50件
休みやすさ
56件
福利厚生・制度
45件
ハラスメント環境
55件
面接・選考
56件
年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
40時間
有休消化率
65%
良い点
成果が収入に反映される評価制度が整っています。特に、ボーナスは業績に応じて支給額が増減するため、モチベーションに繋がります。また、年次評価が明確で、キャリア形成を意識しやすい仕組みがあります。
投稿日:2024/05/22
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
55%
良い点
営業職では成果に応じたインセンティブがあるため、頑張り次第で収入を上げることが可能です。また、ボーナ...
気になる点
投稿日:2025/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
年功序列だけでなく、実績を評価する仕組みが導入されており、結果を出せば収入面でのメリットがあります。...
気になる点
投稿日:2025/04/20
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
派遣社員としても評価制度が整っており、業績や努力に基づいた昇給が期待できます。また、ボーナスが支給さ...
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
業績に応じたボーナスの支給や評価基準の透明性が一定程度担保されており、モチベーション維持に繋がる環境...
気になる点
投稿日:2025/02/14
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
評価基準が比較的明確で、努力や成果が認められる体制が整っています。派遣社員でも業務内容やスキルに応じ...
気になる点
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
25時間
有休消化率
75%
良い点
業績に応じたボーナスがあり、努力が報われる仕組みが整っています。マネジメント職になると、年収が大幅に...
気になる点
投稿日:2024/11/28
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
年収は業界水準に近い金額で、ボーナスが支給されるため、安定した収入が得られる点が良いです。特に派遣社...
気になる点
投稿日:2024/09/01
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
成果に応じたボーナスや昇給があり、評価制度が透明性を持っています。また、努力が報われる環境で、社員の...
気になる点
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
評価制度が整備されており、努力次第で昇給や昇格が見込める環境です。また、業績に応じたボーナス支給があ...
気になる点
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
評価制度が明確で、成果をしっかりと認めてくれる企業風土があります。特に、成果を重視した昇給や昇格が期...
投稿日:2025/03/29
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タマホーム株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
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年収・評価
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2〜30代の役職登用
55件
産休・育休
53件
勤務時間
54件
勤務環境
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ハラスメント環境
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