年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
基本的にオールリモートのため、子育てしながら働きやすい環境です。また、何かあった時にもすぐに上司に相...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
評価者が数名おり、複数の視点で評価してもらえるため、誰か1人の上司からの評価に偏らない点が良いと思い...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
男女関係なく同等の仕事量で評価基準も等しいため、女性差別を感じたことは一度もありません。ランクや入社...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
私自身が新卒入社でまだ職歴が短いため、昇進についてはあまりわかりませんが、職歴が短い間は特にプロジェ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
優秀であれば昇進のスピードもあがり、プロジェクトのマネジメント側に回ることもできるので、20代~30...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
気になる点
産休・育休制度はありますが、ブランクができてしまうため、復帰が難しいというのはあるかもしれません。常...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
まだ新卒だということもあるかもしれませんが、思っていたよりも残業時間も少なく、フレックス制度があるた...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
リモート勤務が可能なため、ストレスフリーで働くことができます。上司との不必要な会話がない分、効率的に...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
予め上司に時期を相談して調整をすれば、長期休暇も問題なく取ることが可能です。特に若手のうちはお休みを...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
資格サポートがあり、やる気があれば自分で勉強してスキルアップをすることが可能です。また健康診断も会社...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
中にはハラスメントにあたると思われるような発言をする上司もいますが、他の上司に相談したり、専門のドク...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
「なぜこの職につきたいのか」「今までで自分が達成してきたことについて」という質問が印象に残っています...
アドバイス
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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