株式会社ＧＥＮＯＶＡの女性男性を平等に扱うか（男女平等）

良い点

評価において性別による差を感じることはほとんどなく、基本的には能力と成果を見られます。実際に20代の男女が多く在籍しており、性別よりも「どれだけやれるか」「どれだけ結果を出しているか」が重視されます。若いうちから活躍したい人にとっては、男女問わずチャンスのある会社です。 その一方で、成果を出さなければ評価されない環境でもあるため、不平不満を言うだけの人や、安定志向・ゆったり働きたい人には厳しいと感じるかもしれません。忙しさやプレッシャーはありますが、それを成長と報酬で返してもらえる点に価値を感じられる人向けの会社です。