回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
生理の時に毎月2日くらい休んでも、特に何も言われません。休みの連絡を行うと「お大事に」と言われるだけなので、特に迷惑をかけてもいないのかなと思います。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
業務に対して給料が低いと思います。他と比較をしたら高いのかもしれませんが、業務内容が精神的にとてもきついので、割にあっていないと感じます。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
個人的な意見になりますが男性SVからは若い女性の方が好かれます。反対に、女性SVは若い男性を好みます。どの会社でも同じかもしれませんが、多少の贔屓はあります。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
男性・女性で昇進の機会に差があるようには感じません。業務が身につくスピードが速い人と、昇進したいという気持ちが強い人であれば、誰でも昇進は可能です。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
むしろ若い人ばかりで、SVに年配の人はいませんでした。基本は20代~30代で、1番上でも40代のイメージです。若い人が大いに活躍しています。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
私の周りでは産休・育休を取っている方を見たことはありませんが、休み自体を取りやすいので、同じように産休・育休も取りやすいと思います。ただ、SVは迷惑がられる可能性があるかもしれません。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
残業時間はほとんどないので素晴らしいと思います。また、1分単位で残業代がつきます。これに伴って、時間管理には大変厳しいです。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
リモートワークも出社勤務もどちらも可能でした。ただ、個人的にはリモートの場合は孤独すぎてキツかったです。出社した方が周りに人がいるので不明点を解消しやすかったです。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
大変取りにくいです。土日祝は基本的に出勤ですし、結婚式等であれば確実に休めますが、下っ端の人間は遠慮して取りにくい雰囲気があります。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
特に福利厚生はありません。コールセンターにも関わらずウォーターサーバーすらなかったので不満でした。そういうものは完備して欲しかったです。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
ハラスメントはほとんどありませんでしたが、特に若い人達は可愛がられやすいので、そういう差は出てくると思います。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
失礼かもしれませんが、正直、よくあるバイトの面接とさほど変わりはないです。誰でも入社できると思います。
投稿日:2024/04/02
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