年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
大手企業であるため、福利厚生は充実しており、働きやすい環境です。また、女性に対して配慮が行き届いてお...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
大手企業であるため、年収は一般的な水準よりも高いと思います。また、それなりの評価も受けることができま...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
気になる点
いたしかたないとは思いますが、基本的には男性社会であり、女性の役職者比率は非常に低く、男女平等とは言...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
気になる点
男性と同様の昇進があるかですが、基本的には男性社会であり、ほとんどの役職者が男性で占められており、女...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
気になる点
能力次第で昇進の機会はあるものの、年功序列制度が残っているため、若手の役職登用については良い状態とは...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
産休や育休はしっかりと取得することができ、復職後も仕事が確保されているため、安心感があります。問題な...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
気になる点
いたしかたないとは思いますが、海外とのやり取りが多いことから、時差の兼ね合いで残業時間は増える傾向に...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
基本的にはオフィス勤務となりますが、申請すればリモート勤務も認められております。上手く活用するとよい...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
お休みのとりやすさについてですが、100%有給休暇を取得することが義務付けられているため、安心して休...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
福利厚生・制度についてですが、大手企業であるため、福利厚生は充実しており、様々なサービスを利用できま...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメント環境についてですが、特にハラスメントはなく、働きやすい環境だと思います。安心して働けます...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
1件
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