セントケア・ホールディング株式会社の女性に勧めたい会社か（働きやすさ・カルチャー・成長）

良い点

配属される営業所によりますが、女性就業率はかなり高く、また介護という特殊な仕事の為、細やかなサービスが求められます。また、女性所長率80%以上の為、結婚産休育休が取りやすいのは勿論ですが、子供の病気や親の介護等での休業もかなり取りやすいです。嫌な顔された事は無く、子育て世帯が多い為協力的です。有給消化率も高く、取れてないと本社から所長宛てに連絡が入り何ヶ月以内に取得するよう指示も入る為、予定もたてやすいです。