ＡＬＳＯＫ介護株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

管理者によりますが、訪問に影響がなければ隙間時間に自由に動けます。（買い物や銀行など） 個人宅から次の個人宅へ伺うので（現場が変わる）嫌なことがあっても気晴らしができます。 また残業はほぼなしで働けます。

気になる点

利用者様に対して個人的な感情（とくに身体が不自由でかわいそうだから何でもしてあげたい等のやってあげたい気持ち）が出てしまいがちな方は、他のヘルパーさんに迷惑になります。介護保険でできるサービスを理解できないとトラブルのもとになります。

良い点

他の高齢者福祉関連の仕事よりは飛びぬけて良いわけではありませんがもらえる方だと思います。 評価は管理者の考え次第です。評価のための面接等はなく紙1枚を渡され、目標設定や職場内について書いて提出するのみです。

気になる点

基本給の設定が低く、ボーナスは無いに等しいです。 月収としては、他に手当がつくので結果それなりに貰えるようになります。 ただし、売り上げ次第で変わってきます。

良い点

サービス提供内容によります。ありがちなことですが利用者様が女性ですとヘルパーにも女性を希望されます。それ以外はすべてにおいて平等だと感じます。

良い点

「男女間で」よりも3年ほど経験があれば男女も年齢も関係なく昇進できます。人手不足なので介護保険の知識があればだれでも昇進の機会が与えられます。

良い点

優秀な人材であり、ヘルパーさんたちからの信頼を得ることができるのであれば、役職登用もあると思います。むしろ若い世代が役職に就くことで古い体質を変えられるのでは、との期待があると思います。

良い点

産休を連続（年子）で取得している方がいました。男性も育休が取りやすい環境です。希望すれば育休延長ができるようです。福利厚生は充実しています。

良い点

事業所によって差はあります。時間、曜日も様々です。勤務が平日のみの事業所もあれば土日対応の事業所もあります。残業については全事業所でなるべくしないよう対応をしています。

良い点

事業所によります。利用者様宅に確実に訪問しサービスを行えば基本自由です。それを良しとする人もいれば違和感を覚える人もいます。帳票類についても問題なく用意できれば何も言われません。

気になる点

情報共有はまるっきりありません。なので自由です。会社員ですが個人事業主のような働き方です。事業所によりますがトラブルやケガについても個人対応です。

良い点

管理者へ口頭で伝えるだけで紙やメールなどの申請手続きは必要なく休めます。申請は簡単ですが、取りやすさは事業所によります。休み方も半日だけ休むなど丸1日休めるかは事業所によります。

良い点

充実してるほうだと思いますが、制度を利用できる環境であるかどうかは事業所によります。資格取得などにつながる講座がたくさんあります。

良い点

何かあれば聞く環境は用意されています。窓口も用意されています。言いやすい環境ではあります。事業所によっては管理者が対応してくれます。

気になる点

聞く環境はあっても改善されません。事業所内の人間関係、利用者からのセクハラ、暴言などハラスメントはなくなりません。聞いてはくれるけど変わりません。

印象に残った質問

給与、福利厚生について会社の概要パンフレットを読み上げられました。いかに働きやすい環境であるかを時間をかけて説明をされます。とにかく長い時間がかかったため何を質問されたかは覚えていません。