社会福祉法人なごや福祉施設協会の女性社員の評判・口コミ

良い点

子育て中のママやこれから結婚して子育てしたいと思っている人には、とても休みやすい環境が整っていて、パートでも育休手当を受け取れたり、看護休暇も十分にあり、有給も使いやすく、福利厚生がしっかりしていて、育児と仕事の両立を負担なく行うことができました。

気になる点

重労働なのでどうしても体に負担がかかるため、体のメンテナンスをしていかなければならないという点が気になります。人生の先輩たちのお手伝いをしていく仕事なので、たくさんの知識を得られ、毎日学ばせていただける仕事ではあります。

良い点

毎年給料はあがっていくし、比較的に他の会社で介護している人よりも手当も時給も厚く、一般企業で事務員している人よりも給料も福利厚生も良いと思います。有給日数の上がり方もとても早く、有給消化が出来ないということも確実にないです。

気になる点

気になる点でいくと、交通費の支給が悪いかなと思います。電車などの公共交通機関を使えばしっかり頂けるので良いのですが、自動車通勤だとガソリンが高騰しているにもかかわらず、ガソリンが低かったときの値段設定のままなので、そこが気になる点です。

良い点

男女平等の観点からいくと、入浴介助はどうしても女性の入浴介助を男性がすることができないので、女性職員がするしかないのですが、女性職員が難しい重い方や大きい方を抱えるなど重労働を男性がしてくれるので、どちらかに負担がかかっているわけではなく、平等な仕事量をこなしていけているのではないかと思います。

良い点

男女の昇進ですが、他の企業とは違い男性が優遇されることは全くと言ってありません。仕事ができ、利用者の方やご家族に気を使える方はどんどん昇進されるので、女性だから難しいということは全くありません。やる気次第で上がっていけます。

良い点

質の良い仕事をこなせば、任せられることも多くなります。若いからといってはじかれることは全くありません。若くても柔軟な対応がすぐにできる方はとんとんと上がっていけるので、良い点だと思います。

良い点

育児をされている方や、育児を卒業された方が多い職場であり、利用者の皆さんも育児経験をされているので、妊娠したら早期に職場に伝え、職場全体が暖かい空気に包まれるため、産休や育休が取りやすく、復帰後も育児を優先させていただけるように、時短勤務を会社の方から進めていただけます。また、時間もこちらに合わせて指定させていただけるので、育児と仕事の両立がしやすい環境です。

良い点

部署によっては長い勤務時間になってしまうこともありますが、基本的に定時で帰宅できるため、負担は少ないと思います。時短勤務にもすぐに変更できるので、時間が長いと思えば変更できるように相談できる環境です。

良い点

リモートワークができる業種ではないので在宅勤務はできませんが、営業時間があるのでその中で仕事が終わるため、予定を立てやすいです。休みも取りやすいので、プライベートを大事にできるところです。

良い点

上司への申請や相談のみで希望の休みがとれないということは全くなかったため、有給の消化もしやすく、有給がたまることは基本的にありません。子供の急な発熱にもすぐに対応していただけるので、休みやすいです。

良い点

産前産後休暇がしっかりあり、介護、看護休暇もあるので制度を使いおやすみする方も多くいます。資格取得する際も補助などがあるのでキャリアアップを望みやすい環境です。

良い点

ハラスメントを感じたことは一切ありません。毎年2回の面談があり、相談しやすい環境作りがされていました。利用者の方からのセクシャルハラスメントなどにも迅速に対応してもらえました。

印象に残った質問

面接というより雑談会な感じが印象的でした。仕事上、人と話すことが好きな方でないと続かないからだとは思いますが、面接時は雑談のなかでこちらの性格や人柄も見ているのかなと感じさせられました。