回答者:3名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
女性が多く働いているため、産休育休を取ったり時短で働くなど、子供ができてからも働ける環境があります。未経験の40、50代の方でも正社員として働いていたため、子育てが落ち着いてからの就労としても良いと思います。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
半年ごとに評価面談があり、それによって昇給など決まっていました。毎期昇給はあったので、長く勤めればその分給与は増えていくと思います。施設での勤務の場合は夜勤手当が大きいです。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
性別に関係なく、経験を積めばリーダーや施設長などになれ、活躍できる環境だと思います。女性が多い職場のため、男性に特に気を使うことなく男女の性差なく働くことができていました。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
女性も男性と同じように昇進の機会が与えられており、リーダーや施設長になり活躍している方も多くいました。働き方や昇進について男女間の格差は無く、平等に機会が与えられています。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
入社3年目でフロアリーダーや20代で施設長になる人もおり、若い人材の役職登用は活発だと思います。年功序列ではなく、やる気があり、仕事ができる人であれば年齢関係なく役職に就く環境があります。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
産休、育休については問題なく取ることができます。現場での仕事のため、仕事内容を変更するなど産休前でも配慮してもらえていました。復帰後も、時短勤務ができるため、長く働くことができる環境でした。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
シフト制のため早番、遅番などがあり、シフトによっては夕方や朝に用事を入れることもできるので良かったです。週5日連続勤務はほとんど無く、適度に休日が挟まれるため、疲れが溜まることもなく休むことができました。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
チームでの仕事のため、職員同士のコミュニケーションも多く、明るい職場でした。また、休憩室や仮眠室もあったので、休憩のときはしっかり休み気持ちを切り替えることができました。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
毎月希望休を3日申請することができ、よっぽど人が足りないなどなければ希望通りに休むことができていました。有給消化や連休なども会社で推奨しているため、休みは取りやすいと思います。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
初任者研修、介護福祉士などは会社がお金を出してくれ取ることができました。福利厚生は医療費の補助や、医薬品購入の補助、映画の割引などを使っていました。他にも様々な補助がありました。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
会社としてハラスメントがあった時のマニュアルがしっかり整備されています。授業員向けの匿名でのアンケートが定期的にあったり、相談窓口があったりと、何かあった場合も相談しやすいです。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
面接という堅い感じではなく、対話と言う感じでリラックスして臨むことができました。新卒採用の場合でも、人数は1対2など少人数での面接が多く、緊張することなく話すことができました。
投稿日:2024/11/27
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