株式会社アースケアの女性社員の評判・口コミ

良い点

年齢に関係なくいろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。ヘルパー以外にも社員はいろいろな役割や委員会があり、職場環境を良くするための研修があります。上司も仕事のことで相談しやすい環境を作ってくださり、時々一人一人と面談もありました。

良い点

日頃頑張っていると、賞与や給与で評価してくれます。私は寿退社で辞めてしまったので、そこまで長く働いていないため、よく分かりませんが、年収は一年目でも他での経験等があると、それなりに金額をもらえるらしいです。

良い点

女性の上司や管理者が結構います。男性の上司には相談しにくい内容も女性の上司だと話しやすい点が多々ありました。現代は女性の社会進出が進み、働く女性が多くいるので、女性の意見もしっかりと聞いてくれる会社だと思います。

良い点

女性も男性も同じように昇進の機会を与えられていると思います。女性の役員や管理者、責任者が多々いるため、男性と変わりなく発言する機会があります。女性は結婚や出産などで会社を休まなければならないことが多々ありますが、復帰後も普通に働けます。

良い点

優秀であれば若手社員でも役職登用がある会社です。自分と同じ世代だと話しやすいという利点があります。また、自分も将来こうなりたいなというビジョンも描けるので、若手の上司で良かったです。

良い点

時短で働くママや産休、育休のママさん達が結構いました。産休育休を取りやすい環境をつくることは、離職率の低下にもつながるので良い事だと思います。また、少子高齢化が進む中産休、育休が取りやすい会社なら、子どもも増えて社会に貢献していると思います。

良い点

ヘルパーなのでその日の利用者の方の状況により多少の残業はありますが、だいたい勤務時間内に作業が終わる様になっています。その為残業が少ないです。なのでプライベートの時間もしっかり確保できます。

良い点

基本的に朝はミーティングから始まります。そこで夜勤の方との連絡事項等話し合いが行われます。朝全員で顔を合わせる事でコミュニケーション不足が解消され、昼間も効率的に業務をこなせていけると感じました。

良い点

月に2回希望日を記入できます。また、有給も上司に早めに相談すれば取れる環境が整っています。休み希望があまりにもかぶってしまった場合は調整などがありますが、だいたい自分の希望が通ります。

良い点

各種資格に対するサポートが充実しています。会社からの補助があり、手厚く支援してもらえます。また、会社で定められた資格を取得すると手当が支給されるケースもあります。さらに、資格取得に向けた研修なども用意されています。

良い点

ハラスメントは一切ありませんでした。上司との定期的な個別面談があり、さまざまなことを相談できるため、風通しの良い会社だと感じました。また、すぐに解決しなければならない問題については、上司が迅速に対応してくれます。

印象に残った質問

特に印象に残っていることはありません。最初はアルバイトとして採用され、そのまま社員として入社したため、面接というよりは、いつから働けるかや施設の案内などがありました。また、こちらから質問がないかを聞かれました。